
新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)
- 分類:招賢納士
- 作者:
- 來源:新興重工
- 發布時間:2022-03-25
- 訪問量:0
新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)
【概要描述】 根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘職位:
(一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。
(二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。
1. 崗位職責:
(1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;
(2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;
(3) 負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;
(4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人,溝通推進各類資產處置工作;
(5) 負責部門部署的其他工作。
2.任職資格條件:
(1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;
(2) 碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;
(4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;
(5) 社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、工作地點
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及有關要求
1. 報名時間
2022年3月25日至2022年4月6日。
2. 報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3. 報名材料:
(1) 提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2) 提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4. 其他事項
應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
- 分類:招賢納士
- 作者:
- 來源:新興重工
- 發布時間:2022-03-25
- 訪問量:0
根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘職位:
(一)資產管理部資產處置盤活崗5名(社招3名、校招2人)
1.崗位職責:
(1)負責所屬企業數據的收集、整理、分析;
(2)負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;
(3)負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;
(4)負責對接外部中介機構、產權交易所、管理人,溝通推進各類資產處置工作;
(5)負責部門部署的其他工作。
2.任職資格條件:
(1)社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;
(2)碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3)具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;
(4)具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;
(5)社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、工作地點
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間
2022年3月25日至2022年4月6日。
2.報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3.報名材料:
(1)提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2)提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4.其他事項
應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。
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