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新興際華應急裝備技術有限公司招聘啟事

新興際華應急裝備技術有限公司招聘啟事

  • 分類:招賢納士
  • 作者:所屬企業
  • 來源:應急裝備
  • 發布時間:2021-11-26
  • 訪問量:0

新興際華應急裝備技術有限公司招聘啟事

【概要描述】

  • 分類:招賢納士
  • 作者:所屬企業
  • 來源:應急裝備
  • 發布時間:2021-11-26
  • 訪問量:0
詳情

新興際華應急裝備技術有限公司,隸屬新興際華集團重工板塊。新興際華集團有限公司作為國務院國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有資本投資公司。集團總部位于北京CBD財富金融中心,

集團現有員工5萬人,資產規模逾千億。

新興重工集團有限公司是新興際華集團所屬全資二級企業,主要業務包括:工程機械設備、燃氣儲運成套設備、大型鑄件及其他鑄造制品、特種改裝車的技術研發、生產和銷售等。新興重工以綠色制造為重要發展戰略,以國家級技術中心為依托,在自主創新、集成創新、對外技術輸出、自主知識產權和產品研發中不斷取得顯著成效。

新興際華應急裝備技術有限公司作為新興重工裝備制造產品統一銷售平臺,主要銷售消防救援裝備、警用特種車輛、衛生防疫車輛、市政環衛車輛、工程機械產品、救災物資、應急技術服務等。

根據工作需要,新興際華應急裝備技術有限公司面向社會公開招聘高級銷售專家和銷售專家等崗位,歡迎社會各界優秀人才到新興際華應急裝備技術有限公司建功立業?,F將招聘事項公告如下:

 

一、招聘崗位

招聘崗位

需求人數

市政環衛車輛 高級銷售專家/銷售專家

各5名

應急消防裝備 高級銷售專家/銷售專家

各5名

醫療衛生車輛 高級銷售專家/銷售專家

各5名

國際市場工程機械銷售專家

4名

(其中:俄語人才2名,英語人才2名)

工程機械設備 高級銷售專家/銷售專家

各5名

工程機械設備服務工程師

6名

 

工作地點:北京、天津、武漢、沈陽、邯鄲,或根據業務拓展需要及自身擁有優勢資源的其他城市地區。

薪酬福利:實行“基薪+業績提成”的薪酬模式、“基薪保底、業績提成、上不封頂”的營銷薪酬激勵制度,提供具有央企競爭力的福利待遇,符合干部任用條件的可以按照央企干部培養程序任用,若符合當地落戶條件、央企落戶條件的優先辦理。

二、基本條件

(一)政治素質高,綜合素質優,專業能力強,具有良好的品行和職業道德,具有較強的服務意識和吃苦耐勞精神,具有事業心和責任感。

(二)具有良好的道德品行,良好的心理素質,身體健康,作風形象和職業信譽好,無違法等不良記錄。

(三)具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業知識和業務技能,具有較強的責任意識和創新能力、理解與表達能力、策劃與實施能力、協調與溝通能力、團隊合作與執行能力。

三、崗位職責和任職要求

(一)崗位職責

高級銷售專家/銷售專家:

1.負責根據公司發展戰略制定所負責系列產品的營銷體系,包括銷售渠道開發、大客戶攻關、銷售目標執行等。

2.負責對車輛裝備產品特點、客戶情況,進行市場調研,分析行業同類產品,制定具備實戰操作性的營銷策劃方案,包括但不限于與同業的競價機制、區域/行業合作機制等。

3.負責深入了解市場信息,掌握產品的行業動態,搭建獨立的銷售渠道進行市場拓展,維護與客戶的良好關系,完成銷售目標。

4.負責進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂、重大項目的招投標組織與實施。

服務工程師:

1.負責本區域內推土機或特種改裝車輛的售前調試、檢驗和售后維修服務工作。

2.配合業務人員走訪市場,為服務人員提供技術支持。

3.做好維修記錄、信息反饋、交貨單以及售后服務報告等資料的收集、填報工作。

4.負責客戶回訪,做好客戶信息收集,同時保障區域內用戶對設備使用的良好體驗。

(二)任職要求

高級銷售專家/銷售專家

1.擁有10年(高級銷售專家)/5年(銷售專家)及以上相關行業營銷、技術、管理工作經驗。

2.具有成熟的渠道資源,較強的市場營銷策劃、市場開拓能力。

3.吃苦耐勞,身體健康,具備長期出差條件。

4.有在行業領先企業從業經歷者或具有排澇車、消防車、醫療車、工程機械等產品營銷經驗者優先。

5.年齡在40周歲以下,特別優秀的可以適當放寬條件。

服務工程師:

1.具備5年以上推土機或特種改裝車輛的維修經驗。

2.具備基本電腦操作使用能力,能夠熟練使用World和Excel辦公軟件。

3.接受長期和不定期出差,服從公司管理安排。

4.做好設備交機培訓,具備良好的溝通和協調能力。

5.熟悉工程機械(如推土機、特種車輛等)的維修技能,了解修理基礎知識。

6.具備獨立完成推土機變速箱、變矩器、發動機等核心部件的獨立維修能力。

7.身體健康,踏實肯干,能夠全面履行本崗位職責。

四、招聘程序

(一)自愿報名。通過電子郵件進行報名。

(二)資格審查。根據公告對應聘人員的資格條件進行審查。

(三)綜合測評。開展面試等相關測試。

(四)組織考察。進行專項考察或背景調查,查閱人事檔案和有關資料,開展保密資格審查、健康體檢等。

(五)組織決策。按照有關規定和程序進行組織決策。

(六)聘用入職。按照有關規定和程序辦理聘用手續,進行試用期管理。

五、有關說明

(一)報名截止時間為2021年12月10日。對于進入各階段招聘環節的應聘人員將聯系通知(未進入人員將不再另行通知)。

(二)應聘人員填寫《應聘人員信息登記表》(詳見附件1)、提供相關證明材料,通過電子郵件發送至yjzb20211101@163.com,郵件主題請按“應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫。

(三)應聘人員應對本人提供信息的真實性、準確性負責,應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

(四)應聘人員應嚴格遵守國家、北京市及新興際華應急裝備公司疫情防控有關規定。

(五)聯系方式

聯系人:宋女士

聯系方式:yjzb20211101@163.com

公司地址:北京市豐臺區總部基地15區6號樓

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

 

新興際華應急裝備技術有限公司

公開招聘信息登記表

 

 

應聘單位:                                應聘崗位:                    

填表時間:          

  

 

 

 

身份證號碼

 

近期一寸免冠正面照片

出生地

 

 

 

戶口所在地

 

最高學歷

 

 

 

參加工作時間

 

政治面貌

 

參加黨派時間

 

婚姻狀況

 

現專業技術職務/職業資格

 

取得

時間

 

發證機關

 

聯系地址

 

聯系電話

 

電子郵箱

 

檔案所在地

 

    (全日制教育)

起止年月

所在學校

所學專業

學歷/學位

 

 

 

 

 

 

 

 

    (在職教育)

起止年月

所在學校

所學專業

學位

 

 

 

 

 

 

 

 

  經 歷

起止年月

工作單位

部門及擔任職務

離職原因

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

獎懲情況

時  間

獎懲單位

獲何種獎懲

 

 

 

 

 

 

工作業績簡述

 

(請圍繞近年來工作業績填寫,500-1000字,可另附頁,模板見下頁)

個人承諾:

    我承諾以上信息是真實的、準確的,由于上述信息的失真或不準確所帶來的一切后果將由我本人承擔。                                      

        應聘人:                       報名日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附頁:

 

近年來主要工作業績情況

 

    (正文)

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